就労継続支援A型とB型の基本的な違いとは？

障がいや難病のある方が、自分らしく働くためのサポートを提供する「就労継続支援」。
大きく分けて「A型」と「B型」の2つの種類がありますが、その違いをご存知でしょうか？

この記事では、就労継続支援A型とB型の基本的な制度の違いに加え、「チーム情熱」において利用者さんがどのような役割を持ち、具体的にどのような作業を担当されているのか、現場のリアルな働き方のカタチをご紹介します。

就労継続支援A型とB型の基本的な違い

最も大きな違いは、「雇用契約を結ぶかどうか」です。これにより、
お支払いするお金の内容や、求められる働き方のペースが変わってきます。
5つのポイントで比較してみましょう。

1. 雇用契約の有無
A型： 雇用契約を結びます。
B型： 雇用契約は結びません。

2. 給与と賃金の違い
A型： 最低賃金が保証されます（給料として支給）。
B型： 行った作業分に応じた対価が支払われます（工賃として支給）。
　　　※独自のアセスメントを実施し、工賃を決定いたします。

3. 対象となる方
A型： 一定の支援があれば、継続して安定的に働ける方が対象です。
B型： 体調や心の状態に合わせて、柔軟なペースで働きたい方が対象です。

4. 働き方のペース
A型： 労働時間が決まっており、週5日シフト等に合わせて働きます。
B型： 自分の体調に合わせて、短時間から無理なく働くことが可能です。

5. 年齢制限
A型： 原則「18歳以上〜65歳未満」の方が対象です。
※チーム情熱では、定年の制度はございません。
・18歳未満の例外: 15歳以上であれば、児童相談所などの許可によって利用できる場合があります。
・65歳以上の例外（継続利用）: 原則として65歳以上からの新規・継続利用はできませんが、以下の2つの条件を満たせば継続が可能です（※審査時に健康状態や意欲の確認あり）。
１）65歳になる前の5年間、継続して障害福祉サービスを受給している
２）65歳になる前日まで「A型」の支給決定を受けている

B型： 原則として年齢制限はありません。

A型は、一般企業での就労に近い環境で、雇用契約を結んでしっかりと働き、最低賃金以上の収入を得ながらステップアップを目指す場所です。
B型は、雇用契約を結ばず、自分の体調や心の状態に合わせて、無理のないペースで社会参加や作業訓練を行う場所です。

情熱では、一緒に働く仲間を募集中です！

・就労継続支援A型・B型の利用者として （阿南/神戸/姫路
「自分らしく働きたい」「農業を通じて社会と繋がりたい」という方、ご家族の方。失敗を恐れず、一歩ずつ一緒に進んでいきましょう。
・サービス管理責任者（サビ管）・指導員として（阿南/神戸/姫路）
利用者さんの可能性を信じ、共に成長を喜べる方。あなたの経験を、阿南・神戸・姫路、そして新しくスタートするたつの市の拠点で活かしませんか？

「まずは話を聞いてみたい」という見学も大歓迎です。 少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください！
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共に情熱を持って働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。